Jaký je rozdíl mezi uchazečem a zájemcem o zaměstnání?
O úhradu rekvalifikace může požádat nejen uchazeč o zaměstnání, ale často také zájemce o zaměstnání. Tyto dva pojmy si lidé často pletou, přitom mezi nimi existuje důležitý rozdíl. Pojďme si jednoduše vysvětlit, co znamenají a kdy se používají.
Mnoho lidí si myslí, že o rekvalifikaci hrazenou Úřadem práce mohou žádat pouze nezaměstnaní lidé vedení na Úřadu práce.
Ve skutečnosti je situace o něco širší.
Systém totiž rozlišuje:
- uchazeče o zaměstnání,
- a zájemce o zaměstnání.
A právě druhá možnost bývá pro mnoho lidí překvapivá.
Kdo je uchazeč o zaměstnání?
Uchazeč o zaměstnání je člověk, který je vedený v evidenci Úřadu práce jako nezaměstnaný a aktivně hledá práci.
Typicky:
- nemá zaměstnání,
- splňuje podmínky evidence ÚP,
- a může například pobírat podporu v nezaměstnanosti.
Uchazeči o zaměstnání bývají nejčastější skupinou, která rekvalifikace využívá.
Do evidence zájemců o zaměstnání se mohou dostat například lidé:
- kteří pracují, ale chtějí změnit obor,
- kteří si chtějí doplnit kvalifikaci,
- kteří se chtějí po delší době vrátit na trh práce,
- nebo kteří hledají lepší pracovní uplatnění.
Musím být kvůli rekvalifikaci nezaměstnaný?
Ne vždy.
Podle informací MPSV a Úřadu práce může být člověk při žádosti veden:
- jako uchazeč o zaměstnání,
- nebo jako zájemce o zaměstnání.
Pokud člověk zatím v evidenci Úřadu práce není, systém ho při online žádosti o rekvalifikaci může k registraci vyzvat.
Proč vlastně Úřad práce evidenci vyžaduje?
Úřad práce tím ověřuje, že rekvalifikace souvisí:
- s pracovním uplatněním,
- zvýšením kvalifikace,
- nebo lepší možností najít práci.
V posledních letech navíc stát více zdůrazňuje praktické využití kurzů a jejich návaznost na reálné pracovní možnosti.
Proto bývá důležité dobře vysvětlit:
- proč si člověk kurz vybírá,
- a jak mu může pomoci v budoucí práci.
Jaké situace bývají typické?
V praxi se často objevují například tyto situace:
- účetní si chce rozšířit kvalifikaci nebo začít pracovat samostatně,
- pracovník v sociálních službách potřebuje doplnit odborné vzdělání,
- člověk po rodičovské dovolené se chce vrátit na pracovní trh,
- chůva potřebuje získat kvalifikaci požadovanou zaměstnavateli apod.
Právě podobné návaznosti bývají při posuzování žádosti důležité.
Znamená evidence na Úřadu práce automaticky podporu nebo povinnosti?
Lidé se někdy obávají, že jakákoliv evidence na Úřadu práce automaticky znamená:
- podporu v nezaměstnanosti,
- pravidelné kontroly,
- nebo stejné podmínky jako u nezaměstnaných.
Ve skutečnosti záleží právě na tom, v jakém typu evidence člověk vedený je a v jaké situaci se nachází.
Konkrétní podmínky vždy stanovuje Úřad práce individuálně.
Kde najdu více informací?
Oficiální informace o rekvalifikacích a vzdělávacích kurzech najdete na portálu:
https://mpsv.gov.cz/jsem-v-kurzu
Vyhledávání konkrétních kurzů probíhá přes databázi Úřadu práce:
https://up.gov.cz/nabidka-rekvalifikaci-a-vzdelavacich-kurzu
Pokud si nejste jistí, zda by pro vás byla vhodnější evidence uchazeče nebo zájemce o zaměstnání, doporučujeme obrátit se přímo na příslušné kontaktní pracoviště Úřadu práce ČR.